Dans l'après - midi du 3 avril, la sixième Assemblée des représentants des travailleurs (membres) du sixième Comité du Syndicat du Groupe tiancang de l'Anhui s'est réunie sans heurts au centre de conférence du Groupe. Mao Shun, Secrétaire adjoint du Comité du parti du Groupe, Vice - Président du Conseil d'administration, Directeur général, a assisté à la réunion et a parlé, et Yu Zhengjiang, Président du Syndicat du Groupe, a présidé la réunion.

Dans son discours, le Directeur général Mao a pleinement affirmé l'efficacité du travail réalisé par les syndicats du Groupe au cours de l'année et a formulé cinq exigences pour renforcer et faire progresser le travail des syndicats du Groupe: premièrement, il est nécessaire de rassembler les forces de développement des entreprises autour du Centre de développement du Groupe et d'essayer de créer une nouvelle situation pour le développement du Groupe; Les syndicats du Groupe doivent s'acquitter efficacement de leurs responsabilités politiques syndicales, renforcer leur idéologie et leur politique, planifier et faire progresser leur travail étroitement autour du Centre du Groupe. Deuxièmement, il faut construire autour de la culture d'entreprise, insister sur la mise en œuvre de l'être humain et s'efforcer de construire un nouveau système de culture tiancan; Les syndicats du Groupe doivent travailler dans l'intérêt des travailleurs pour créer une culture d'entreprise « pratique, solidaire, innovante, compétitive et gagnant - gagnant», afin de fournir une base solide et un soutien solide au développement sain du Groupe. Troisièmement, il s'agit d'harmoniser et de stabiliser le Groupe, de protéger les droits et intérêts légitimes des employés et de créer un nouvel environnement de développement stable; Le groupe syndical doit viser à améliorer le sentiment d'acquisition, de bien - être et de sécurité de la majorité des travailleurs, afin de créer en permanence un nouvel environnement de développement stable. Iv) autour de la production de sécurité du Groupe, renforcer la gestion de la santé au travail et essayer de construire un nouveau modèle de production de sécurité; Le Syndicat du Groupe doit activement assurer la santé et la sécurité au travail, veiller à la vie et à la sécurité des biens du grand nombre de travailleurs et assurer le développement sain et durable de l'entreprise. V) autour de l'innovation scientifique et technologique du Groupe, créer activement une nouvelle productivité qualitative et s'efforcer d'ouvrir de nouvelles voies de développement de l'innovation; Le Syndicat du Groupe doit se concentrer sur l'innovation et la recherche, en intégrant étroitement le Centre de gravité du travail avec le développement de l'innovation du Groupe, afin de stimuler le développement de haute qualité du Groupe par l'innovation.

Lors de la réunion, le Président du syndicat, Yu Zhengjiang, a présenté le rapport annuel sur le travail syndical 2023 et a pris des dispositions pour le déploiement du travail syndical 2024, tout en faisant rapport sur la construction de la « maison du personnel» du Groupe et l'évaluation démocratique du Président du syndicat. La réunion a examiné et conclu la Convention collective spéciale sur les salaires d'Anhui tiancang (Group) Co., Ltd., la Convention collective spéciale sur la protection des droits et intérêts des travailleuses d'Anhui tiancang (Group) Co., Ltd., la Convention collective spéciale sur la protection de la sécurité et de la santé d'Anhui tiancang (Group) Co., Ltd., la méthode d'utilisation des coûts des avantages sociaux des travailleuses d'Anhui tiancang (Group) Co., Ltd.

Le Directeur général Mao Shuan a signé "trois contrats, une méthode" avec le Comité syndical et les représentants des travailleurs (membres) à Zhengjiang.

La Conférence a récompensé les collectifs avancés et les individus avancés qui ont reçu les honneurs du système syndical en 2023.

Des membres du Comité d'examen des dépenses, des membres des commissions spécialisées, des suppléants proposés et des représentants du personnel (membres) ont participé à la réunion.