Peak en tant que leader Ling dans la recherche et le développement de générateurs de gaz, la fabrication depuis plus de 20 ans, non seulement avec des produits de haute qualité, des services de haute qualité pour gagner la faveur de nombreux consommateurs, dans la gouvernance et le développement de l'entreprise, nous adhérons à la philosophie ESG, Nous concentrons sur la durabilité des opérations de l'entreprise et l'impact sur les valeurs sociales.
Au cours des dernières années, nous avons travaillé sur l’esg, autour deOpérations、employé、environnementDe nombreux efforts ont été déployés sur trois points clés.
Développer la conscience environnementale, pratiquer le concept de développement durable
Peak sera toujoursConcept environnementalEn tant qu'empreinte de marque, mettez - la en action.Nos produits offrent une option plus écologique et durable pour l'approvisionnement en gaz des laboratoires. En octobre de cette année,Générateur d'hydrogène Peak Precision HydrogenFinaliste pour le prix du choix des scientifiques 2022 –Produit durable de l'annéeLe générateur d'hydrogène Precision Hydrogen peut produire de l'hydrogène simplement en ajoutant de l'eau pure, éliminant ainsi les risques de sécurité liés au transport et au remplacement des cylindres d'hydrogène, tout en réduisant les émissions de carbone générées par l'utilisation des cylindres.
En plus de cela, nous sommes également passés deProduction fabrication、Opérations commerciales、Responsabilité socialeD'autres aspects, pratiquer la sensibilisation à l'environnement et atténuer l'impact sur l'environnement.
En avril 2021, peak s’est associé à l’organisation à but non lucratif eforests pour un tout nouveau projet écologique: pour chaque générateur de gaz Peak vendu, eforests aide Peak à planter un arbre. À compter du 1er avril 2021, les utilisateurs qui ont acheté un générateur de gaz Peak peuvent utiliser le numéro de série de l'appareil, enwww. Votre laboratoire vert. ｃｏｍConsultez le certificat de l'arbre auquel il appartient, ainsi que des informations sur le type d'arbre planté et l'endroit où il a été planté.
En juin 2021, peak China s’associe à l’organisation pro bono « hand in Shanghai » pour mener à bienActivités de net BeachPar la collecte des déchets, le tri, la pesée et l'enregistrement des données, aider le secteur de l'assainissement à nettoyer les zones aveugles, tout en informant le public sur l'importance de la promotion du nettoyage des plages et de la protection de l'environnement des plages, et de sensibiliser à la protection de l'environnement marin. 30 employés de Peak de partout au pays ont nettoyé 2 km de rivage et ramassé un total de 3 345 déchets marins, d’un poids total de 112,48 kg.
Peak promeut également l'économie d'énergie et la protection de l'environnement dans ses bureauxInitiativesPar de petits efforts dans le travail quotidien, l'accumulation de jour et de lune, réduire l'impact environnemental des activités de production et d'exploitation à zui faible. Par exemple: Peak Chine utilise pleinement la facturation électronique, l'entrepôt américain de Peak utilise des chariots élévateurs électriques au lieu de chariots élévateurs à carburant, Recycle, simplifie l'emballage des produits, Trie les déchets dans les bureaux, réutilise le papier, etc...
Nous voulons avoir un impact sur plus de gens grâce à ces actions pratiques, faisant du développement durable une idée que chacun d’entre nous valorise.
Continuer les valeurs de la marque, assumer la responsabilité de l'entreprise
Au fur et à mesure que notre entreprise se développe, nous reconnaissons que la production localisée peut avoir un impact positif sur nos activités ESG et les valeurs que nous véhiculons. En 2021, peak Shou Home est situé en dehors du Royaume - UniUsine de fabricationÀShanghaiMis en place et mis en service, il réduit considérablement les délais de livraison des produits et réduit également l'impact environnemental du transport international à grande échelle.
Peak possède des bureaux dans le monde entier,Inclusion et entréeFait partie de la culture d'entreprise de peak. Nous organisons de nombreux événements dans nos bureaux et partageons les traditions et la culture locales. Peak croit que les employés sont un atout important, ce que les employés ontEsprit d'innovationetCompétences professionnellesEst un facteur important dans la réussite de peak. Peak aussi pour nos employésFormation continueEt toute l’aide nécessaire pour grandir. En plus de cela, Peak est ouvert 7 * 24 heures à long terme pour les employés du monde entierServices professionnels d'assistance psychologiqueHotline. Nous voulons offrir à nos employés un environnement de travail heureux et sécuritaire.
Peak appelle les employés à participerActivités de bien socialAssumer la responsabilité sociale de l'entreprise, influencer plus de gens à se joindre à nous et agir.En janvier 2021, les écoles du Royaume - Uni ne peuvent pas enseigner hors ligne en raison de la gestion de l'épidémie et les étudiants doivent suivre une éducation en ligne à la maison, le siège social de Peak UK participe activement à une collecte de fonds lancée par le Daily Mail pour faire un don aux enfants d'âge scolaire qui n'ont pas les moyens de se procurer un ordinateur.250 000 £Pour l'achat de matériel électronique éducatif en ligne.En août, les collègues du siège social de Peak ont participéMarathonCompétitions, et sera finalement gagner le prix, tous donnés au Royaume - UniFondation pour la recherche sur le cancer- Oui.
S'ancrer dans le présent, regarder vers l'avenir et assurer une croissance durable
Depuis l'épidémie de covid - 19, nous avons rapidement pris de nombreuses mesures pour relever les défis posés par la pandémie de covid - 19.En tant qu'entreprise importante dans la fabrication d'équipements de laboratoire pour le domaine des sciences analytiques, peak a persisté à fournir des services pendant l'épidémie, livraison continue de nos produits et services de qualité aux clients(y compris les hôpitaux et les laboratoires de recherche)，Et de garantir la santé et la sécurité de ses employés grâce à de multiples initiatives.
Le Premier Ministre britannique RT Hon RiShi sunak (alors Chancelier de l'Échiquier) visite le siège de Peak le 7 août 2020
Recherche et développement, innovationUne partie importante de la culture d'entreprise de Peak, peak a toujours fait de « travailler dur pour améliorer ses produits et services» son objectif de développement à long terme. Chris Harvey, Directeur général de Peak pour la Chine et le Japon, a déclaré: « notre stratégie produit commence par les besoins de nos clients, sur la base desquels nous continuons d'avancer, d'innover et, à l'avenir, de continuer à apporter aux utilisateurs des solutions de génération de gaz de qualité supérieure et rentables, qui s'inscrivent dans la génétique de la marque Peak et constituent une source de motivation pour assurer une croissance durable à l'avenir.
En outre, faire progresser la construction ESG est également la direction des efforts futurs de peak. Comme nous le maintenons et le remplissons depuis des années: travailler sans relâche pour un « avenir plus durable» objectif...