Quelles marques de polyacrylamide en Chine sont réputées ?
Aperçu des principaux fabricants de polyacrylamide en Chine: 10 marques à noter
Lors de la réunion de travail annuelle, l'équipement des semi - conducteurs, les composants électroniques de précision, l'équipement de technologie du vide et le Groupe d'entreprises d'équipement au lithium et à l'électricité de nouvelle énergie ont fait un excellent rapport sur les activités de 2016 et la planification du développement futur. Par la suite, le Président Zhao Jinrong a présenté le rapport de la réunion de travail annuelle 2017 intitulé « l'innovation de la cohésion, embarquez dans un nouveau voyage! », a rappelé les bons résultats obtenus par l'électronique en 2016 dans le fonctionnement du capital, la gestion des opérations, la construction de la marque, le Renforcement des équipes de talents, etc., a annoncé les objectifs opérationnels plus élevés de l'entreprise en 2017, a déployé la Mission de travail prioritaire de l'année 2017, Zui, après 2020, a publié le plan électronique « 13e Plan quinquennal», a clarifié le positionnement stratégique de l'entreprise et la planification du développement.

Par la suite, le Secrétaire de TAO Haihong a présenté le rapport de travail annuel du Comité du parti de la société, et en 2016, l'Organisation du parti électronique a obtenu de bons résultats dans la construction du parti, la construction de la main - d'œuvre talentueuse et la construction de la culture d'entreprise, ce qui a permis à l'Organisation du parti de jouer un rôle très actif dans le fonctionnement de l'entreprise, en prévision de 2017, des objectifs de travail plus élevés ont été proposés pour le travail de construction du parti de la société.

Après la réunion de travail annuelle, la réunion annuelle du nouveau printemps 2017 a débuté avec un spectacle de Gong imposant, où les groupes d'entreprises ont apporté des programmes soigneusement préparés, avec des chansons et des sourires débordant de joie. Il y a toujours une récompense à donner, au cours de la performance du programme, la société a honoré les équipes et les individus qui ont apporté une contribution exceptionnelle en 2016, a élu « l'équipe aurora» et « l'avant - garde aurora», a inspiré tous les employés à construire, se concentrer sur leur profession et travailler ensemble pour créer l'avenir!










