09,16,2026 5vues
2020, début de l'année, l'épidémie fait rageLes Hubei héroïques ont lancé la guerre contre l'épidémie d'une manière extrêmement pathétique (scellement de la Ville, scellement de la province).
à partir de |Enseignants et élèves de l'école secondaire aubergine Xi, ChongqingPeint à la main
La nation chinoise, la famille des quatre Hai, Ôli concentrique, a finalement vu l'espoir du printemps après de grands sacrifices.Le Hubei, à l'exception de Wuhan, lève le contrôle de l'accès à l'o à partir du 25 mars- Oui.
À partir de|Le quotidien du peuple
Après un baptême douloureux et de grands sacrifices, le héros du Hubei a entrepris un nouveau voyage et a commencé ses efforts pour créer une nouvelle vie.
À partir de | Tencent video
Mais, par peur du virus, une série se produit partout.Incidents de discrimination contre les HubeiLaissez le héros Hubei après avoir subi un baptême douloureux, le cœur est plus traumatisé.
Nous appelons, faisons confiance au Gouvernement, à la science de la prévention des épidémies.
Notre ennemi est le virus, pas le Hubei!
En regardant en arrière dans le passé, le développement de notre saifer a reçu la confiance et le soutien de nombreux utilisateurs du Hubei et des habitants du Hubei, et nous sommes profondément reconnaissants!
L'épidémie affecte non seulement le Hubei, mais affecte également le fonctionnement normal de notre entreprise, ce qui entraîne de grandes difficultés pour notre entreprise;Mais tout cela est loin d'être comparable à ce que vivent les Hubei.
Nous pensons:
Ce que saifer Enterprises peut faire pour cela
2Mars 020 non, suite à une décision de recherche du Conseil d'administration de saifer, nouveau40 places pour 10 postesPour les personnes originaires du Hubei et les nouveaux diplômés des universités du HubeiActivités de recrutement ciblées- Oui.
Tant que vous aspirez à la sécurité
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Saifer vous souhaite la bienvenue!!!
Voici les postes et les exigences spécifiques à ce recrutement ciblé:
Produit ingénieur / technicien en conception de structures mécaniques5 personnes
1, sexe: hommes et femmes illimités
2, qualifications: postsecondaire et plus, les nouveaux diplômés sont les bienvenus
3, spécialité de catégorie mécanique
4, habile à utiliser SolidWorks, CAD, logiciel d'office;
5. Bonne littératie professionnelle;
De bonnes compétences linguistiques et textuelles, de bonnes compétences en communication et un sens de l'aide en équipe;
7. Forte capacité d'auto - apprentissage et volonté d'amélioration des compétences;
8. Les personnes expérimentées dans la conception de produits en tôle sont prioritaires;
9. Responsabilités principales du poste:
9.1. Service technique de production quotidienne comprenant:
9.1.1. La gestion des données techniques du produit sous sa responsabilité;
9.1.2. La conception technique de production des produits personnalisés non standard;
9.1.2. Les données techniques de production du produit (y compris le Bom de fabrication) sont préparées et mises à disposition;
9.1.3. Conseils techniques de production, analyse des causes et traitement technique des problèmes inhabituels dans le processus de production;
9.1.4. L'amélioration technique du produit, l'amélioration du processus de fabrication du produit, l'amélioration, la mise en forme;
9.2. Support technique pour les ventes quotidiennes, y compris:
9.1. L’acceptation, la réponse aux demandes techniques de vente (y compris le service après - vente);
9.2. Conception de planification avant - vente, conception de construction d'installation, support technique de construction d'installation pour les produits personnalisés non standard;
9.3. Analyse et traitement technique des problèmes de qualité inhabituelle des produits de rétroaction du marché;
9.3. Soutien technique pour les achats quotidiens, y compris:
9.3.1. L’élaboration de la réglementation technique relative aux achats de matériel et aux accords techniques relatifs à l’achat de matériel;
9.3.2. La vérification technique et la confirmation technique des matériaux achetés par de nouveaux fournisseurs ou d'anciens fournisseurs;
9.3.3. Analyse des causes des anomalies de qualité des matériaux achetés, décision technique de réutilisation des matériaux achetés et autres traitements techniques;
9.4. Recherche et développement de nouveaux produits, y compris:
9.4.1. Mise en œuvre de projets de recherche et développement de nouveaux produits (y compris les éléments verticaux, la conception, les essais, les essais, les éléments de jonction, etc.)
10. Traitement salarial:
10.1. Salaire: 5 à 120 000 RMB / an, plus la récompense du projet;
10.2. Avantages:Assurance sociale, dortoirs collectifs, allocation de transport, allocation de communication, congés payés annuels, condoléances de vacances, etc.
11. Adresse de travail: Wuxi
Ingénieur / technicien électricien 5
1, sexe: mâle
2, qualifications: postsecondaire et plus, les nouveaux diplômés sont les bienvenus
3, catégorie électrique professionnelle
Le logiciel CAD, Office sera utilisé;
5. Bonne littératie professionnelle;
De bonnes compétences linguistiques et textuelles, de bonnes compétences en communication et un sens de l'aide en équipe;
7. Forte capacité d'auto - apprentissage et volonté d'amélioration des compétences;
8. Avoir la conception du système de contrôle électrique des produits automatisés, en particulier les personnes expérimentées dans la conception du système de contrôle de la machine supérieure sont prioritaires;
9. Responsabilités principales du poste:
8.1. Service technique de production quotidienne comprenant:
8.1.1. Gestion des données techniques du produit sous sa responsabilité;
8.1.2. La conception technique de production des produits personnalisés non standard;
8.1.2. Les données techniques de production du produit (y compris le Bom de fabrication) sont préparées et mises à disposition;
8.1.3. Conseils techniques de production, analyse des causes et traitement technique des problèmes inhabituels dans le processus de production;
8.1.4. L'amélioration technique du produit, l'amélioration du processus de fabrication du produit, l'amélioration, la mise en forme;
8.2. Support technique pour les ventes quotidiennes, y compris:
8.1. L’acceptation, la réponse aux demandes techniques de vente (y compris le service après - vente);
8.2. Conception de planification avant - vente, conception de construction d'installation, support technique de construction d'installation pour les produits personnalisés non standard;
8.3. Analyse et traitement technique des problèmes de qualité inhabituelle des produits de rétroaction du marché;
8.3. Soutien technique pour les achats quotidiens, y compris:
8.3.1. L’élaboration de la réglementation technique relative aux matériaux achetés à l’extérieur et de l’accord technique relatif à l’achat de matériaux achetés à l’extérieur;
8.3.2. La vérification technique et la confirmation technique des matériaux achetés par de nouveaux fournisseurs ou d'anciens fournisseurs;
8.3.3. Analyse des causes des anomalies de qualité des matériaux achetés, décision technique de réutilisation des matériaux achetés et autres traitements techniques;
8.4. Recherche et développement de nouveaux produits, y compris:
8.4.1. Mise en œuvre du projet de R & D sur les nouveaux produits (y compris les éléments verticaux, la conception, les essais, les essais, les éléments de jonction, etc.)
9. Traitement salarial:
9.1. Salaire: 5 ~ 120000 RMB / an, plus la récompense de projet;
9.2. Avantages:
Assurance sociale, dortoirs collectifs, allocation de transport, allocation de communication, congés payés annuels, condoléances de vacances, etc.
10. Adresse de travail: Wuxi
Ingénieur / technicien en conception de systèmes de contrôle de machine à plaque unique5 personnes
1, sexe: hommes et femmes illimités
2, qualifications: Université et au - dessus, les nouveaux diplômés sont les bienvenus
3. Catégorie d'information électronique, catégorie de communication professionnelle;
4. Bonne littératie professionnelle;
De bonnes compétences linguistiques et textuelles, de bonnes compétences en communication et un sens de l'aide en équipe;
6. Forte capacité d'auto - apprentissage et volonté d'amélioration des compétences;
7. Les personnes ayant des informations techniques et une expérience de la gestion des archives techniques sont prioritaires;
8. Responsabilités principales du poste:
8.1. Service technique de production quotidienne comprenant:
8.1.1. Gestion des données techniques du produit sous sa responsabilité;
8.1.2. La conception technique de production des produits personnalisés non standard;
8.1.2. Les données techniques de production du produit (y compris le Bom de fabrication) sont préparées et mises à disposition;
8.1.3. Conseils techniques de production, analyse des causes et traitement technique des problèmes inhabituels dans le processus de production;
8.1.4. L'amélioration technique du produit, l'amélioration du processus de fabrication du produit, l'amélioration, la mise en forme;
8.2. Support technique pour les ventes quotidiennes, y compris:
8.1. L’acceptation, la réponse aux demandes techniques de vente (y compris le service après - vente);
8.2. Conception de planification avant - vente pour les produits personnalisés non standard;
8.3. Analyse et traitement technique des problèmes de qualité inhabituelle des produits de rétroaction du marché;
8.3. Soutien technique pour les achats quotidiens, y compris:
8.3.1. L’élaboration de la réglementation technique relative aux matériaux achetés à l’extérieur et de l’accord technique relatif à l’achat de matériaux achetés à l’extérieur;
8.3.2. La vérification technique et la confirmation technique des matériaux achetés par de nouveaux fournisseurs ou d'anciens fournisseurs;
8.3.3. Analyse des causes des anomalies de qualité des matériaux achetés, décision technique de réutilisation des matériaux achetés et autres traitements techniques;
8.4. Recherche et développement de nouveaux produits, y compris:
8.4.1. Mise en œuvre du projet de R & D sur les nouveaux produits (y compris les éléments verticaux, la conception, les essais, les essais, les éléments de jonction, etc.)
9. Traitement salarial:
9.1. Salaire: 8 ~ 150 000 RMB / an, plus la récompense de projet;
9.2. Avantages:
Assurance sociale, dortoirs collectifs, allocation de transport, allocation de communication, congés payés annuels, condoléances de vacances, etc.
10. Adresse de travail: Wuxi
Commissaire à la gestion des archives techniques2 personnes
1. Sexe: féminin
2. Qualifications: spécialités et au - dessus, les nouveaux diplômés sont les bienvenus
3, catégorie mécanique, catégorie électrique professionnelle
4. Bonne littératie professionnelle;
5. Utilisation habile du logiciel Office, utilisera le logiciel de Cao, peut lire et comprendre des dessins Cao simples;
De bonnes compétences linguistiques et textuelles, de bonnes compétences en communication et un sens de l'aide en équipe;
7. Forte capacité d'auto - apprentissage et volonté d'amélioration des compétences;
8. Les personnes ayant des informations techniques et une expérience de la gestion des archives techniques sont prioritaires;
9. Traitement salarial:
9.1. Salaire: 4 à 60 000 RMB / an;
9.2. Avantages:
Assurance sociale, congés payés annuels, condoléances de vacances, etc.
10. Adresse de travail: Wuxi
2 commissaires MC
1. Sexe: féminin
2. Qualifications: spécialités et au - dessus, les nouveaux diplômés sont les bienvenus
3. Bonne littératie professionnelle;
5. Utilisation habile du logiciel Office;
De bonnes compétences linguistiques et textuelles, de bonnes compétences en communication et un sens de l'aide en équipe;
7. Forte capacité d'auto - apprentissage et volonté d'amélioration des compétences;
8, expérience de gestion PMC est préférable;
9. Traitement salarial:
9.1. Salaire: 4 à 60 000 RMB / an;
9.2. Avantages:
Assurance sociale, congés payés annuels, condoléances de vacances, etc.
10. Adresse de travail: Wuxi
2 commissaires aux achats
1. Sexe: féminin
2. Qualifications: spécialités et au - dessus, les nouveaux diplômés sont les bienvenus
3. Bonne littératie professionnelle;
5. Utilisation habile du logiciel Office;
De bonnes compétences linguistiques et textuelles, de bonnes compétences en communication et un sens de l'aide en équipe;
7. Forte capacité d'auto - apprentissage et volonté d'amélioration des compétences;
8. Les praticiens d'achat expérimentés sont prioritaires;
9. Traitement salarial:
9.1. Salaire: 4 à 60 000 RMB / an;
9.2. Avantages:
Assurance sociale, congés payés annuels, condoléances de vacances, etc.
10. Adresse de travail: Wuxi
4 assistants commerciaux régionaux
1, sexe: illimité
2. Qualifications: spécialités et au - dessus, les nouveaux diplômés sont les bienvenus
3, âge: 22 - 35 ans
4. Bonne littératie professionnelle;
5. Utilisation habile du logiciel Office;
De bonnes compétences linguistiques et textuelles, de bonnes compétences en communication et un sens de l'aide en équipe;
7. Forte capacité d'auto - apprentissage et volonté d'amélioration des compétences;
8. Bon sens des responsabilités et esprit positif;
9. Bonne capacité d'observation et de coordination organisationnelle;
10. Bonne capacité de gestion des relations interpersonnelles et sens du service à la clientèle;
11, les personnes ayant une expérience de travail pertinente dans les ventes sont prioritaires;
12. Responsabilités principales du poste:
12.1. Connaissance des processus d'affaires et de la coopération entre les départements, maîtrise des processus d'affaires;
12.2. être responsable de la gestion, de la classification, de l’archivage et de la conservation des ventes et autres documents pertinents dans la région;
12.3. être responsable de la production, de l’élaboration et des statistiques de tous les types de relevés de ventes et tenir compte de l’évolution des ventes;
12.4. Responsable de l'expédition et du suivi des commandes de vente dans la région, du travail de retour et d'échange et de la saisie du système de commande, etc.;
12.5. Aider le personnel de vente à assurer la promotion et le suivi de l’exécution spécifique des affaires intérieures et des ventes;
12.6. Maintenir et garantir les relations avec les clients partenaires et être responsable de l’enregistrement des plaintes des clients pour aider les départements concernés à les traiter correctement;
12.7. Participer à la préparation des offres de projets et coopérer avec les vendeurs pour les appels d’offres de projets, etc.;
12.8 aider les départements à gérer les tâches administratives et administratives courantes, etc.;
12.9. Accomplir les autres tâches confiées temporairement à la société et à la direction;
13. Traitement salarial:
13.1. Salaire: 4 à 80 000 RMB / an;
13.2. Prestations: assurance sociale, congés payés annuels, condoléances de vacances, etc.
14. Adresse de travail: Wuxi
Représentant des ventes / Directeur régional 10
1, sexe: illimité
2. Qualifications: spécialités et au - dessus, les nouveaux diplômés sont les bienvenus
3, âge: 22 - 35 ans
4. Bonne littératie professionnelle;
5. Utilisation habile du logiciel Office;
De bonnes compétences linguistiques et textuelles, de bonnes compétences en communication et un sens de l'aide en équipe;
7. Forte capacité d'auto - apprentissage et volonté d'amélioration des compétences;
8. Bon sens des responsabilités et esprit positif;
9. Bonne capacité d'observation et de coordination organisationnelle;
10. Bonne capacité de gestion des relations interpersonnelles et sens du service à la clientèle;
11, avoir une perception plus profonde du travail de marketing, avoir une expérience de travail de vente pertinente est préférable;
12. Responsabilités principales du poste:
12.1. Effectuer le travail de vente conformément aux tâches de vente de l'entreprise et du Département et compléter les indicateurs de vente;
12.2. Effectuer une analyse du marché et des clients, développer les besoins potentiels des clients et atteindre les objectifs de vente;
12.3. Maîtrise de l'expertise du produit pour fournir des solutions de produits en fonction des besoins des clients;
12.4. Prendre en charge les négociations commerciales avec les clients, établir des relations avec les clients et améliorer le volume des contrats et les marges;
12.5. Est responsable de la coordination des différentes ressources internes et externes, de la résolution des problèmes survenant au cours du projet et de l’amélioration de la satisfaction du client;
12.6. être responsable de l’exécution et du suivi des recouvrements dus au titre du projet et augmenter le taux de remboursement;
12.7. L’établissement et la maintenance de la relation client et le support et la maintenance du service après - vente;
12.8. Aider le Département du marketing dans la conduite et l’exécution des activités de vente et fournir un retour d’information rapide sur les tendances du marché et l’évolution de la demande aux départements concernés;
12.9. Soumettre régulièrement des rapports de travail et des rapports d’analyse des ventes à ses supérieurs;
12.10. Accomplir les autres tâches confiées temporairement à la société et à la direction;
13. Traitement salarial:
13.1. Salaire: 8 ~ 150 000 RMB / an;
13.2. Prestations: assurance sociale, congés payés annuels, condoléances pour les vacances, etc.;
13.3 canaux de promotion: Directeur régional, *, Directeur des ventes (salaire supérieur à 200 000 RMB / an).
14. Adresse de travail: capitales provinciales dans tout le pays,Arrangements nécessaires selon le progrès des affaires
5 formateurs en sécurité de laboratoire
1, sexe: illimité
2, qualifications académiques: spécialisation et au - dessus (spécialisation chimique ou expérience de gestion EHS est préférable), les nouveaux diplômés sont les bienvenus
3, âge: 22 - 35 ans
4. Bonne littératie professionnelle;
5. Utilisation habile du logiciel Office;
De bonnes compétences linguistiques et textuelles, de bonnes compétences en communication et un sens de l'aide en équipe;
7. Forte capacité de présentation;
8. Bon sens des responsabilités et esprit positif;
9. Bonne capacité d'observation et de coordination organisationnelle;
10. Bonne capacité de gestion des relations interpersonnelles et sens du service à la clientèle;
11. Forte capacité d'auto - apprentissage et la volonté d'améliorer les compétences;
12. Responsabilités principales du poste:
12.1. En tant qu’instructeur professionnel de formation à la sécurité en laboratoire, effectuer des projets de formation externes et des formations internes à la sécurité de l’entreprise;
12.2. Est responsable de l’élaboration des supports et programmes de formation;
12.3. Par le biais de la formation sur les connaissances en matière de sécurité sur le site, de l’orientation des clients vers la plate - forme de l’entreprise et de la vente de produits;
12.4. Peut creuser profondément les points douloureux des clients et faire le travail de revêtement préalable pour la vente;
12.5. Accomplir d’autres travaux dont le supérieur hiérarchique rend compte;
12.6. Développement de nouveaux systèmes de formation.
13. Traitement salarial:
13.1. Salaire: 8 à 100 000 RMB / an;
13.2. Prestations: assurance sociale, congés payés annuels, condoléances pour les vacances, etc.;
14. Adresse de travail: Wuxi, peut adapter aux besoins de voyage d'affaires
Assistant du Directeur général 1
1, sexe: illimité
2. Qualifications académiques: spécialités et au - dessus, les nouveaux diplômés sont les bienvenus
3, âge: 22 - 35 ans
4. Bonne littératie professionnelle;
5. Utilisation habile du logiciel Office;
De bonnes compétences linguistiques et textuelles, de bonnes compétences en communication et un sens de l'aide en équipe;
7. Forte capacité d'auto - apprentissage et volonté d'amélioration des compétences;
8. Bon sens des responsabilités et esprit positif;
9. Bonne capacité d'observation et de coordination organisationnelle;
10. Bonne capacité de gestion des relations interpersonnelles et sens du service à la clientèle;
11. Forte capacité d'auto - apprentissage et la volonté d'améliorer les compétences;
12. Responsabilités principales du poste:
12.1 sous la direction du Directeur général, il est responsable du travail complet du Bureau, s'efforce d'être un assistant d'état - major du Directeur général, joue un rôle de premier plan et de premier plan et prend au sérieux le service complet.
12.2. Sous la direction du Directeur général, est responsable de l'Organisation, de la mise en œuvre, de l'inspection, du suivi et de la mise en œuvre des tâches de gestion spécifiques de l'entreprise.
12.3 aider le Directeur général à assurer la gestion des services opérationnels et à suivre et contrôler leur mise en œuvre.
12.4 s'occuper de la présentation des différents types de documents, demander aux chefs de groupe de les examiner et de les transmettre aux départements concernés.
12.5. Aider le Directeur général à enquêter sur les études, à comprendre la gestion opérationnelle de la société et à formuler des commentaires ou des recommandations sur le traitement à prendre par le Directeur général.
12.6 tenir à jour l'Organisation et les procès - verbaux des réunions du Bureau du Directeur général et des autres réunions. Bien rédiger, publier des résolutions, des décisions, etc.
12.7 effectuer la délivrance, l'enregistrement, la transmission, la sollicitation, l'archivage et l'archivage des documents à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.
13. Traitement salarial:
13.1. Salaire: 8 ~ 150 000 RMB / an;
13.2. Prestations: assurance sociale, congés payés annuels, condoléances pour les vacances, etc.;
14. Adresse de travail: Wuxi, peut adapter aux besoins de voyage d'affaires
Editeur: Safer Security
